Авторът на бестселъри на „Ню Йорк Таймс“ Патрик Ленсиони разкрива един наистина новаторски модел, който променя начина, по който мислим за работата и екипа си.

„Шестте вида талант в работата“ е най-бързият начин да помогнете на хората да идентифицират вида работа, която им носи радост и удовлетворение, и да избягват работа, която води до разочарование и прегаряне. Моделът също така дава на екипите забележително проста и практична рамка за използване на естествените дарби на всеки един, което увеличава продуктивността и намалява ненужните преценки.

Патрик Ленсиони вдъхва живот на модела си чрез интересна и завладяваща история. Той разказва за Бул Брукс – предприемач, съпруг и баща, който се опитва да се справи със собственото си разочарование в работата и променя начина, по който вижда самата нея, екипа си и дори брака си. Това, което отличава тази книга и нейния основен модел, както и другите инструменти и оценки, е ясното и лесното прилагане в практиката, и нейното значение за всеки вид дейност – управлението на компания, пускането на продукт, както и управлението на семейство.