Второ издание на РААБЕ България „Работно време, почивки и отпуски“ от поредицата „Управление на персонала“, изцяло посветена на ефективното управление на човешките ресурси в системата на предучилищното и училищното образование.

Като работодател имате задължение да информирате работещите в институцията, като ги запознаете с правилата за вътрешния трудов ред, организацията и графика на работното време, на регламентираните почивки и възможностите за ползване на отпуски.

В книгата на достъпен език, с множество казуси и примери, са представени:

• възможности за осигуряване на гъвкавост по отношение на работното време (удължаване на работното време, намалено работно време, работа на смени, ненормиран работен ден и др.);
• оптимални режими на труд и почивка в съответствие с нормативните изисквания;
• видове отпуски, сред които може да се намери оптималният вариант и за двете страни в правоотношението, позволяващ за работодателя ефективна организация на труда, както и съчетаване на трудовите и личните ангажименти за работещия и още…

В изданието ще намерите:

• сключване на трудов договор – страни и съдържание;
• видовете трудови договори – специфика, възможности, решения;
• подбор на персонал – как да организирате процеса;
• изменение на трудов договор – защо, кога и как;
• прекратяване на трудов договор – права на страните и отговорности, които имат;
• право на подбор и закрила при уволнение.

В ком­пак­т­дис­ка към из­да­ни­е­то ще намерите:

• ак­ту­ал­на нор­ма­тив­на уред­ба, свър­за­на с тру­до­во­то пра­во­от­но­ше­ние;
• при­мер­ни за­яв­ле­ния, дек­ла­ра­ции, уве­дом­ле­ния;
• при­мер­ни тру­до­ви до­го­во­ри;
• примерни заповеди за прекратяване на трудови договори;
• при­мер­ни пис­ма, док­ла­ди, про­то­ко­ли и др.