Анна Папалия прекарва десетилетие като специалист човешки ресурси и наблюдава от първо лице колко трудно е да се подготвиш за интервю.

След години в изследване на човешкото поведение, Папалия създава Интервюлогия – наука за интервюто. Създавайки единствен по рода си тест, тя открива четири стила на поведение –Чаровник, Претендент, Изпитващ и Хармонизатор. Стилът определя как се представя човек по време на интервю – както в ролята на рекрутър, така и в тази на кандидат за работа.

В книгата си „Интервюлогия“ Папалия ни запознава с характеристиките на всеки от стиловете, за да открием кой е нашият, както и този на човека, срещу когото се изправяме. С нейните практически съвети и напътствия, интервюто се превръща във възможност да се представим в най-добрата си светлина.

Тайната на доброто интервю не е трик – тя е самоосъзнаване. Когато разберете как ви възприемат, ще усвоите способността да подобрите първото впечатление на хората за вас.