От 1 август 2022 г. са в сила промени в Кодекса на труда, свързани с съдържанието на трудовия договор, трудовия договор със срок на изпитване, допълнителен труд при друг работодател, изменение на трудовото правоотношение по взаимно съгласие, отпуска за отглеждане на дете до 8-годишна възраст от бащата (осиновителя) и др.

Най-новото издание на РААБЕ ще Ви предложи експертен коментар на промените, както и пълен текст на Кодекса на труда и Наредбата за работното време, почивките и отпуските.